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洱源:着力锤炼基层“铁军”

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发表于 2018-12-12 11:45:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
  云南网讯(记者 博达 通讯员 吕昭映)走进洱源,西湖畔炊烟袅袅,水面倒映着白墙灰瓦的白族民居,几只白鹭掠过,一片安静祥和、人与自然和谐共处的生机景象跃然湖面。
* u: T1 J& L( {; V8 ~9 ~8 H  透过清澈平静的湖面,便会发现一个“波澜壮阔”的洱源,近年来,洱源脱贫攻坚与洱海保护两场硬仗一起打,当前脱贫攻坚已初战告捷,2017年底已实现脱贫摘帽,正处于决胜全面小康的关键时刻。而洱海保护攻坚战则正如火如荼。
& L1 \% l; ]$ j8 D  “攻坚战役,决胜关键在干部。”洱源县组织部长褚娇艳介绍,在两场攻坚战役中,县委县政府紧紧抓住干部这个“牛鼻子”,从优秀年轻干部储备、科级干部素质能力提升、优秀干部选用等关键环节入手,着力锤炼一支忠诚、干净、担当的基层“铁军”。5 G* _& r# j* I  G3 U) \
  精准识才 激发活力
% O# |/ d1 ?- n" S2 X  年轻干部是基层建设的“源头活水”。为精准识才,激发活力,洱源县组织部门深入各镇乡、各单位和脱贫攻坚、洱海保护治理等基层一线,采取干部遍访的方式,与广大基层干部职工谈心谈话,推荐优秀年轻干部,通过分析研判,发现“好苗子”,纳入优秀年轻干部信息库。
+ b% L; c9 [) e3 A& K5 W  今年8月,洱源第一期中青年干部培训班在洱源一中开班,经组织部门层层筛选出的70名优秀年轻干部,开始了为期一个月的全脱产封闭式能力素质提升培训。邀请复旦大学、上海交通大学等著名高校和省州委党校教授学者专题授课为学员授课,除此之外,还创新开展县级领导座谈,邀请县四班子主要领导与学员面对面交流,手把手给学员传授工作方法,勉励年轻干部坚定理想信念、顶在前面、干在难处、担当作为;并举办“我身边的人物故事”讲堂,邀请全国最美医生李桂科等14位学员身边的先进典型人物,讲述他们在危急关头、急难险重工作中的先进事迹。
4 M* `* D; k- g; K) d6 q! @  “通过培训不仅学到了知识,增长了见识,同时聆听了身边榜样感人的故事,激励我们向先进学习、向先进看齐。”学员李岭峰认为,作为一名年轻人,能参与到这样的学习中来,吸取精神之钙,让自己明方向、识大局,有利于自己健康成长。
/ B" ^* c+ H6 ^# u1 |1 x2 n  记者了解到,为选拔、培养好年轻干部,洱源县从2018年起,每年举办一期中青班,培养储备不少于50名政治坚定、能力过硬、作风优良、结构合理的优秀年轻干部,为全县经济社会发展和干部队伍建设奠定人才基础。( b. @, u2 o/ \$ L- z) i: ^
  浙江“取经” 革新观念6 `7 p4 U" P5 o' O
  创新无止境,发展无止境。
8 T' @. q1 B4 ?6 D' E  结合洱源发展实际,当前面临的是推进洱海保护治理和推动乡村振兴两大重任,为统一干部思想,凝聚干部合力,洱源注重在部门和乡镇科级“一把手”干部上下功夫,让在职在岗的正科级领导干部“提能充电”。2 _( v6 Y; Y3 J
  9月3日至9月21日,洱源县组织各镇乡、县级部门的主要负责人共102名正科级领导干部,分两批次到浙江大学“取经”。学习培训紧紧围绕“生态文明建设与产业发展”专题,设置了《贯彻“两山”理论,创新生态文明建设体制机制》、《现代农业产业发展与农村三产融合发展》等课题,让来自全县各领域的领导干部接受前沿思想冲击,领略“三农”专家风采,拓宽思维视野。! g) ~6 O. C9 a/ G4 D5 s( l
  “在浙江余村实地考察学习中,余村共产党员示范户潘春林以当事人视角,分享了余村践行‘两山’理论的历程。”学员何敏颇多感慨:“虽然洱海保护治理工作遇到了各种困难挑战,但余村把‘绿水青山变成金山银山’的鲜活案例,更加坚定了我们把洱海保护好的信心和决心。”
) `* c/ ^, u' B- o  _  通过走出去培训,来自全县各领域的领导干部们在提升自己能力素质的同时,也及时将浙江学习的先进理念传达给全县广大基层干部。全县广大基层干部活学活用把学到的先进经验运用到“三禁四推”工作中,切实顶在前面、干在难处、苦干实干、担当作为。
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  “听其言,迹其行,察其所能而慎予官。”近年来洱源县坚持在脱贫攻坚、洱海保护等基层一线考察识别干部,把实绩作为考察了解干部、精准识别干部、检验干部的重要标尺。采取延伸考察、实地考察、专项考察等方式,全方位、多角度、近距离考察识别干部,动真碰硬推动干部能上能下、优进劣退,严把干部“进退关”,着力锤炼基层“铁军”。( O" R/ W- h% v0 T; p, o$ w
文章来源:云南网:乐诚弘韵

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