剑川县推行“协同式”联动机制提升巡察质效

　　为充分发挥巡察监督作用，增强巡察发现问题、形成震慑的工作合力，提高巡察工作水平，剑川县在巡察工作中采取“协同式”工作机制，强化巡察监督工作规范开展。
　　部门联动，信息互通共享。在向纪检、组织、政法、审计、信访、扶贫部门做常规函询的基础上，向县委督查室、县政府督查室等部门函询了解被巡察单位情况，摸清被巡察单位底数，有效拓宽巡察组信息来源渠道，增强巡察工作针对性，拓展问题线索来源，提升发现问题的效率和质量。
( j" d3 f. O# K" Z  b+ H' [" e% R　　人员联动，强化巡察监督。根据巡察工作需要，从纪检监察、组织人事、财政、审计、信访等相关部门选取78名干部纳入县委巡察人才库，并结合每轮巡察重点，有针对性地从县级相关部门抽调工作人员参与巡察。在前五轮巡察中共发现问题326个，移交问题线索17件。
+ ^9 r  F7 y' F　　联动整改，提升巡察实效。建立巡察意见建议报告和责任分解机制，巡察组将被巡察单位发现问题提出的意见建议，及时向县委、县政府及主要领导进行报告，由县级领导亲自对被巡察单位存在问题的整改工作进行督促办理，确保巡察发现问题得到整改，保障巡察震慑作用充分发挥。
　　联动宣传，营造舆论氛围。利用电视、报纸、县政府门户网站等平台发布巡察公告，为巡察组受理信访举报畅通信息渠道。巡察中重视对巡察工作的曝光率，巡察后及时公开被巡察单位整改落实情况，确保巡察工作全过程公开，主动接受群众监督，提升巡察工作群众满意度，真正发挥巡察震慑作用。
　　(通讯员 庞晓丽)
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