禁止发表博彩类、私服、色情、赌博、诈骗、违法广告等一切国家法律禁止的内容,一经发现,立即禁言并清空帖子,严重者报公安机关处理!

大理着力提升大学生村官综合实力

0
回复
614
查看
[复制链接]
发表于 2018-7-17 23:38:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
近年来,我州始终坚持培养干部、人才和加强基层组织这一根本出发点和落脚点,以挖掘潜力、激发活力、增强能力、彰显魅力为突破口,着力提升大学生村官综合实力。( G- {% d/ V: A
教育培训挖掘潜力。坚持精细化教育培训,将大学生村官纳入干部教育培训规划,实行分级分类培训,实现最大程度挖掘大学生村官内在潜力。明确县市每年开展日常培训时间不得少于7天;州级每年至少举办1期大学生村官能力提升培训班,先后对900余名大学生村官进行集中培训,培训中穿插连排班军事训练、大学生村官论坛、现场教学等。同时,先后推荐500余名大学生村官参加省级及以上部门组织的40余期培训班,确保在岗大学生村官每年至少能参加1次集中培训。
. X+ \3 e9 m6 q3 @激励厚爱激发活力。构建了“生活补贴+食宿补贴+考核绩效+各类保险”的待遇保障体系;以连、排、班为依托,成立大学生村官党组织,定期组织党员和入党积极分子开展活动;积极鼓励大学生村官继续学习深造;提倡和鼓励大学生村官以直接选举、专职专选、组织任命等方式进入村级班子任职,目前在岗大学生村官担任村干部的有224人;全面打通流动渠道,2151人已实现分流;扎实落实结对帮带、谈心谈话、座谈会、思想教育、驻村安全、教育培训、春节慰问等制度,帮助解决实际困难和问题900余起。一系列激励厚爱措施,解决了大学生村官后顾之忧,进一步激发干事创业活力。6 F# p# u$ e* G
千锤百炼增强能力。坚持新选聘村官安排到贫困村,并适当调整部分在岗大学生村官到贫困村任职;每名大学生村官至少联系挂包1个村(居)民小组;实行“定岗定责”制,建立完善了大学生村官责任清单,规范驻村岗位职责;强化管理考核,以大学生村官岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,严格开展日常考核、年度考核、聘期考核工作,全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的表现;成立大学生村官工作领导小组,实现日常督查全覆盖。让大学生村官在宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、融入民族团结、服务脱贫攻坚、加强基层党建、促进乡村振兴等工作中不断增长才干。
* [3 N* i/ A8 ^, v& H人尽其才彰显魅力。广大大学生村官在决战脱贫攻坚中艰苦奋斗、在夯实基层组织中坚定不移、在推进新农村建设中坚韧不拔、在洱海保护治理中坚持不懈、在乡村振兴战略中砥砺奋进、在志愿服务开展中默默付出,先后有284人荣获县级及以上表彰,得到了基层干部群众的普遍欢迎,得到了社会各界的广泛认可。5 G$ ?& F) h5 N$ ]& @
(通讯员 甄旭雷)
关注官方微信

微信号:大白网

微博:大白网

QQ1群:4731622

QQ2群:4731622

全国服务热线:

QQ24485416

(工作日:周一至周五 9:00-16:00)
大理市
www@dali8.net

手机版-小黑屋- 大理白族|大理乡村旅游网|大理网|大理论坛|白族网|大理旅游网|大理信息网|大理生活网

Powered by DALI8 X3.5© 2001-2013 dalibaba Inc.  滇ICP备19004088号