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云南祥云用活医技人才方便群众就医

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发表于 2016-4-13 22:53:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
云南网讯 (记者 杨之辉 通讯员 陈应国)近年来,云南祥云县在加快标准化乡镇卫生院和村卫生室规范化建设中,加大政策扶持力度,用活医技人才,整合医疗资源,不断改善医疗卫生条件,进一步满足基层基本医疗服务的需要,方便广大人民群众就医,并有效解决群众看病贵、看病难的问题。$ A- P2 w& o/ S! d
为满足人民群众医疗服务需求、维护社会稳定、提供基本人权保障,祥云县积极探索提高医疗水平的新路径,用活医技人才,整合医疗资源,在加快乡镇卫生室规范化建设的同时,按需配人力,不搞“拉郎配”,机构编制管理和人才培养引进机制进一步完善,按照农村人口0.9‰核定乡镇卫生院人员编制工作全面落实,考核考试招聘等人才引进机制有效执行。2009年以来,公立医疗卫生单位新增人员编制287个、新增人员264人,增幅分别达到37.86%、38.88%,县医院人员编制翻了一番,由215个增加到433个。同时,核定乡村医生编制460个,全县城乡医疗卫生专业技术人才队伍结构进一步优化,学历结构发生重大改变,大学层次人才占比达到80.59%。: P- R) k; n* u0 g& u
祥云县在用活医技人才方便群众就医工作中,按居民服务需要布局,让足够的专家和技术力量长期下到基层,政策扶持力度不断增强。自2013年7月起,全县乡镇卫生院实现财政全额拨款,人员工资财政补助比例达到100%。2014年起,县财政取消医疗机构医疗收入5%财政统筹,对县中医院、县妇幼保健院中央预算内投资项目建设贷款5600万元实行财政贴息,对纯公益性的县疾控中心项目建设缺口资金安排政府债券2000万元,全面落实月人均400元的乡村医生补助,营造了乡村医生拴心留人的环境。
" f% H  e  D! M7 j# d3 Q/ K+ h; {祥云县还以创建等级医院为契机,不断加强医疗卫生队伍建设,全力推进现代医院管理进程,卫生队伍人才断档、青黄不接的现象得到缓解,呈现出“品”字型专业化、知识化结构,形成县人民医院、县中医院、县妇幼保健县疾病预防和控制中心三位一体的发展格局,基本公共卫生服务体系建设强力推进,为广大群众更好地提供基本医疗、中医药、疾病预防和妇幼保健等各项基本医疗和公共卫生服务。1 Q- k. s& ^( ~) P- D1 n
通过用活医技人才,促使全县卫生人才队伍快速壮大,基本公共卫生服务逐步实现均等化。自启动实施基本公共卫生服务项目以来,免费为全县城乡居民和婴幼儿、孕产妇、65岁及以上老年人等重点人群提供健康教育、传染病报告管理、儿童免疫规划接种、慢性病管理等四类十三项服务。到目前为止,为辖区44.68万常住人口建立统一、规范的居民健康档案,完成率达94.23%,实现了健康档案电子化管理;救助贫困尿毒症患者53人、白内障患者3369人、先心病患儿32名。
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