云南祥云县频亮“新招”让约谈提醒直达“每一公里”

云南网讯（记者 杨之辉 通讯员 钱雪莲）今年以来，云南祥云县充分发挥纪委执纪监督问责职责，频亮“新招”，开展全方位、多层次、有重点的约谈，使监督提醒直达“每一公里”。
“三位一体”集体约谈
县委书记履行“第一责任人”责任，约谈乡镇党委书记和县直部门党工委、党总支书记；县长按照“一岗双责”要求，约谈乡镇长和县政府各组成部门主要领导；乡镇及县直部门主要领导分别约谈本乡镇、本部门党员干部。通过上下联动，横向到边、纵向到底的约谈，实现约谈全覆盖。
5 C4 I8 ~) H5 R5 f2015年，全县共有574名乡科级领导和700余名党员干部接受了党风廉政主体责任约谈。
“非常2+1”分别约谈
针对综合经济部门、高风险单位的主要负责人和有苗头性、倾向性指向的极个别人，祥云县立足抓早抓小，由县纪委书记和县检察院检察长以“2+1”的方式分别约谈并督促整改。
( t0 L" J" O8 z; k4 p去年11月至今，共重点约谈了11名局长和1名镇党委书记、1名镇长，在谈话中咬耳朵、扯袖子，甚至当头棒喝、大喝一声，防止小错酿成大祸。
  D& d5 B( Q. I, p3 M“掉队者”重点约谈
对上年度党风廉政建设责任制考核为合格以下档次的“掉队单位”，由县纪委对主要领导进行约谈，促其限期整改。
4 B, W; D# Q- j6 |2 }' S0 v对上半年监督责任履行不到位，“零办案”的“掉队乡镇”，由县纪委书记对其党委书记、纪委书记进行约谈，促进乡镇抓早抓小、抓苗头、抓倾向，真正把纪律和规矩挺在前面。
2015年，共约谈 “掉队单位”6个，“掉队乡镇”3个。
“2+3”对症约谈
由县纪委常委约谈所联系乡镇的党委书记、乡镇长、纪委书记，县纪委书记或副书记参加约谈。
/ @$ s; X8 o: m6 c, a- W7 |, R约谈采取面对面交流、问答式了解的方式，直奔主题、直面问题，一针见血、明确具体，对约谈对象逐个问诊把脉、对症下药，指出存在的突出问题，要求结合本乡镇党风廉政建设和反腐败工作实际，继续深化“三转”，进一步聚焦中心、回归主业，更好地履行党委的主体责任和纪委的监督责任。