在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?
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. E5 b* P( J3 [ e' T& { 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
7 \8 H9 ]8 T6 y 2、以传教士般的热情和执著打动客户;
- @" V, T. p+ ]6 ^% Q+ q: K 3、乐于思考,让产品更贴近客户;; p" l) g' Y" R' M/ k
4、与公司制定的长期目标保持一致;
N% E: ~' A# V7 ]' ^7 ~ 5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
, O0 f5 i( p9 }7 Z5 u" G 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会; f5 j- C, N" J6 g# I5 b! x( [
7、学习经营管理之道,关注企业发展;
/ c7 } _8 p2 I) f% S 8、密切关注和分析公司的竞争对手;
- A3 A6 m% Y s" A 9、有效利用时间,用大脑去工作;
& n9 {9 L* d6 n, a2 r1 {- i8 L 10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |