云龙县强化措施抓实干部作风建设

今年以来，云龙县结合党的群众路线教育活动的开展，以作风专项整治为抓手，持之以恒深化作风建设，全县干部职工作风得到明显好转，在全县上下营造了风清气正，勇于担当的良好干事氛围。
高度重视强保障。中央“八项”规定出台以来，该县县委政度重视，始终把作风建设作为重中之重工作来抓，认真履行党风廉政建设的主体责任，出台了作风建设的相关措施办法；同时在县委常委会上经常性的进行专题研究、安排部署，并对安排部署的情况进行认真的督查落实；县委班子身先士卒，当好表率，重点在文风会风、公务接待、上下班纪律、公务用车管理等8个方面14个问题进行了重点整改；县纪委严格执行，强化督查，修订出台了《云龙县国家公职人员问责办法》，制定下发《云龙县推行党政部门权力清单制度实施方案》，切实加大对工程建设领域、县委政府40项重点工作、“三清洁”活动、办公用房超标等工作的督查力度。
强化措施求实效。该县纪检监察部门采用明察暗访、重点抽查、集中检查等形式，对全县上下班纪律、县城各大餐馆、休闲娱乐场所进行暗访，严查领导干部用公款接待、违规消费、纪律松弛等行为。到目前为止，全县共问责公职人员8名，对干部监管不力的7个单位进行通报，共查处党员干部违反党纪政纪案件14件17人。同时，县纪检监察部门强化措施，认真组织开展“三针对”作风专项整治活动，狠抓干部作风建设。一是整治“玩乐风”。重点对干部职工上班时间吹散牛、上网炒股票、逛淘宝、看花边新闻的问题，不定期进行督促检查。二是狠刹“吃喝风”。加大对公车私用、公款娱乐消费等进行监督检查，坚持发现一起、查处一起、通报一起。三是严查“走读风”。针对乡村干部值班期间擅自离岗，节假日期间办公室“铁将军”把门，干部早出晚归“走读”等问题，加大行政问责处理。（完）（通讯员 旷宏飞 杨廷钧）