鹤庆县常务书记为基层破解发展难题

今年以来，鹤庆县选派63名同志到后进村党支部担任常务书记，推广工作方法，找准后进原因，破解发展难题。
7 _) R6 l- N& Y3 y; {* i3 r3 v三听，开门纳谏，找准病根。通过听取基层组织意见，了解存在的问题和困难，分析后进原因，找出凝聚力、号召力不强症结所在；听取党员意见，掌握个体党员真实想法，打消思想顾虑，鼓励积极发挥作用，团结带领群众；听取群众意见，以群众为镜，对镜自查，找出差距和不足。半年来累计约谈基层党组织书记132人次，走访党员840人次，征求群众意见建议1318条。
5 ]: K4 S; N% |1 F三帮，建章立制，对症下药。根据征求到的意见建议，认真梳理，仔细分析，从完善规章制度规范运行入手，从根子上解决战斗力不强问题。一是帮助理清发展思路，根据各村实际情况，因地制宜，以集体经济发展为突破口，强村富民，凝聚人心；二是帮助规范村“三委”工作机制，突出村党支部核心领导作用，村委会和村勤廉监督委员会按各自职能开展工作，做到既分工又配合，齐心合力干事业；三是帮助制定党建工作规划，本着先易后难、稳步推进的原则，科学合理制定规划，确保后进村党建工作有计划、有步骤稳步提升。
三深入，凝聚力量，共谋发展。深入到意见户、纠纷户家中，及时化解矛盾纠纷，消除怨气，构建和谐邻里关系，为发展凝聚人心；深入富裕户、文明户家中，请教发展良策，征求致富门路，大力宣传好人好事，树立文明新风，为发展出谋划策，营造良好氛围；深入到项目建设现场，反应群众的要求愿望，协调解决建设中出现的各种问题，确保项目顺利推进，改善基础条件，增强发展后劲。
+ D' O; }% P- w: p' h（通讯员 李政波）大理日报