漾濞县新任村干部念好“十字经”唱活“一台戏”

新一届村干部走马上任后，漾濞县多形式积极引导新任村干部念好立威、强能、实干、为民、保廉“十字经”，为唱活带领群众共同致富“一台戏”奠定坚实基础。
7 p; x4 J, k/ g% R  ~9 f' L0 t坚持以德立威。一是开展组工干部和村干部交心谈心活动，引导村干部重德、修德、兴德，在工作中做到为人正派、正直，办事公正、公道，帮助村干部牢固树立在群众心目中的威信。二是开展村干部与群众交心谈心活动，详细了解广大人民群众的真实想法，主动帮助他们解决具体困难和实际问题，将工作真正做到群众的心坎上，主动赢得群众的信任、支持、拥护和爱戴。
7 a; \- ~1 @# t8 C5 e1 S勤学苦思强能。一是抓学历教育，促文化素质提升。针对村干部学历低、文化基础差的现状，鼓励村干部通过自学、函授等学历教育，着力提高村干部文化素质。二是抓岗位培训，促工作能力提升。对新任村“两委”班子成员分期分批集中进行系统化、正规化培训，全面提升新任村干部的政策理论水平和服务发展的能力。三是多渠道开展实用技术学习，促带头致富能力提升。通过举办培训班、播放远程教育课件等形式，对广大党员干部进行农村实用技术培训，让村干部带头掌握实用技术，提升带头致富和带民致富的本领。
鼓足劲头实干。在全县新任村干部中积极倡导“三劲”精神，要求村干部从当选之日起就以脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，知难而进、不怕困难的“硬劲”，面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”来武装自己，求真务实、真抓实干，争创一流业绩。在具体工作中做到“三破除”，即破除不思进取、小富即安的思想，破除墨守成规、因循守旧的思想，破除封闭保守、固步自封的思想，积极引导群众调整产业结构，切实解决好制约发展的各种问题，推动农村经济发展，实现共同富裕。
勤政务实为民。要求新任村干部将体察民情、解决民忧、带头致富“三种意识”贯穿到具体工作中，将事关群众的“小”事一件一件办好，将为民谋福利的行动一点一点落到实处，千方百计提高致富本领，想方设法带头创业致富，全心全力发展农村经济，努力使自己成为经济发展的领路人和群众致富的好帮手。
) o3 ^2 D0 j5 C0 p7 l6 ]筑牢防线保廉。一是举办廉政专题讲座，270名村干部参加学习培训，切实上好了新任村干部的廉政第一堂课。二是坚持村务公开制度。进一步健全和完善村（党）务公开制度，把事后公开向事前、事中延伸，向组务公开延伸，将工作置于群众的监督下。三是开展廉政谈话提醒。除了认真做好村干部当选后、任职前的廉政谈话工作外，还把与村干部的廉政谈话提醒纳入组工干部下基层、开展“四群”教育和随机调研活动等的重要工作内容，引导新任村干部时刻守住做人为官的底线，始终保持清正廉洁的本色。
（大理日报 通讯员 左绍兴 龙丽萍）