为什么履历表总是石沉大海?为什么面试结果总是静候通知?可能你一直犯些致命的错误,却还洋洋自得浑然不觉……有关专家揭示以下三点建议——
% i( @. t3 B& P ^* g' [
( m9 B& _: R5 i 一、在履历表上大胆押宝
' ?. D T, \3 A) O! E. o: M. Y
2 R% W+ \6 S Z- M! b& W 除了必要的资料外,那些看了也不会留下任何印象的事情,就不必写在履历自传中。如何让自己在水平相当的竞争者中脱颖而出,是决定成功的关键。把自己过去工作的成绩量化、具体化,以便让人对你的能力有比较具体的了解。
6 q: L$ r% d, z6 T$ f ~; J- `
" h/ n( K* c1 l( o5 v 一般刚毕业的大学生没什么经历,但也别小看参加社团经历的功效,它常常是老板观察一个人人缘、领导能力的重点。同时,曾经额外进修的课程,例如电脑、管理、语文等不同领域的课程,往往也有加分效果。
- m$ `5 F |+ `0 W- j- G V% g2 r; b6 X; G0 m9 {$ \
但是,我们说“大胆押宝”并不是说求职时就可以胡编乱造,弄虚作假。求职还是要遵循做人诚实的基本原则,有时诚实还会为你赢得机遇。 2 w) X2 ^# J; k8 J; l9 }
) n; b- @8 m; m& P& J% @& ~" X 美国某公司在珠海招人,广告登出来后,不少人前往应试。过笔试关的有几十人。
* T: v2 {2 r3 A0 G) g" F1 g
3 a: n' i8 T; U/ P$ G8 W% {( P( x; S7 x 最后一关是面试,一个个进去与洋老板直接交谈。阿明这一天也去了,当他走进老板的办公室时,老板突然惊喜地站了起来,径直向阿明走过来,握住他的手,兴奋地说:“想不到在这里见到你。那一次,我陪女儿在白藤湖划船,她不小心掉进水里。你奋不顾身跳下水,把她救了起来。当时忙着救女儿,也忘了问你的名字!世界真小,想不到在这里见到你!”阿明被他这一大段激动人心的话弄糊涂了,心想准是这洋老头认错人了!于是坚定地说:“先生,我没有救过人,你认错人了吧!”
) O$ w5 J9 C+ G8 @- k7 S# G% R5 |: I# l: G/ f+ \
但老板仍一口咬定是阿明,千真万确;而阿明依然坚定不移地否认,口气坦然真诚。这时洋老板才大笑起来,拍了一下阿明的肩膀,说:“好样的!你是诚实的,面试通过了。” ; A8 M+ e) D3 Y9 x$ h3 }
" q% l9 E a) }. e: f; }1 [ ^
原来,是老板在演心理剧,他根本没有女儿。诚实最终为阿明赢得了满分。
7 }) J" L* r$ d$ J' E0 ?6 M+ y$ I( ?9 N& R0 g# F, P& U
二、说话要投其所好
_ ^; V% g+ O" {$ }! J2 {/ ^8 f$ Z" u; v2 {
“我是抱着学习的目的而来的”、“我对这个工作很有信心”、“请给我一个学习的机会”……你大概不知道,就是这些美丽的词藻把你的机会丢进垃圾桶里。 ! J1 h6 w1 Y$ W, k, Y
1 s& v9 z) Y2 N8 ?- P, ~, u 时代在改变,某些求职用词也在淘汰。对于没有经验的人来说,除了学历之外一无所有,再加上那些错误的用语,这机缘一失,可能三五年都不见得能弥补得回来。近几年外商公司渐多,传统公司要求的谦虚、保守等品质,已经无法符合各种不同需求的公司。
1 v' g# I/ `: P# @- I; x- D
/ l. h V: b& g- \& z' H" X 简单地说,说话要投其所好是履历每投必中的原则。 ' E# z& V5 D: u% R2 w3 y; d
- G, G2 ]- ?, Q( n; ?# b+ y
某资深公关人士说,就外商公司而言,公司想知道的是你能为公司带来什么利益、贡献或成效,并不想付费找个人来学习,所以这类学习的履历自传,一旦到了外商公司,一定大扣分。 4 n/ g+ x. h5 g+ I. Q% n
% D; N: w: O" a2 Y 台湾雷达表的品牌经理张忆芬在美求学时,学校曾特地针对求职技巧开课。她说,在美国,求职履历表上有三不:第一、绝对不超过一页;第二,绝对不要把私人与工作无关的事都一览无遗地写进去,例如婚姻状况、家庭状况、种族等,以免企业主因其他原因而发生歧视;第三,绝不填上薪水,求职的人应认清履历表的作用,只不过是在争取面试的机会。
$ F1 L$ v9 C+ ?# y$ S4 \
3 M6 m# Q9 W% S# |<p> |