弥渡牛街乡：“红色引擎”驱动脱贫攻坚与乡村振兴

原标题：弥渡牛街乡：“红色引擎”驱动脱贫攻坚与乡村振兴
; A0 d4 q! g) K3 L8 t( z弥渡县牛街乡把党建引领作为衔接共进的“第一抓手”和“红色引擎”，围绕“党建+”推动脱贫攻坚和乡村振兴深度融合，培育长效脱贫机制，推动乡村全面振兴。
: R# O$ c6 u$ Y/ S* f一个党支部就是一个战斗堡垒。为了让战斗堡垒发挥更大的发展合力，牛街乡以党建联盟为引领，统筹规划、整合资源为原则，将地域相邻、产业相辅、优势互补的村，通过建立党建联盟，串联成一个整体的发展集群，推进区域内村庄组织联建、产业联姻、人才联动、文化联培、生态联育，推动实现乡村振兴板块突破、全面提升。
! H3 U; U( y1 ?筑强“桥头堡”，领航乡村振兴，用顶在前面的模范带动，加强广大党员的理论武装，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，深刻把握、准确领会党领导“三农”工作的新思想、新方略。举办十九大精神轮训班6期、“万名党员进党校”10期。开展以“党员评议村‘两委’班子、党员评议党员、党员评议干部、理清发展思路”为内容的“三评一理”活动20余次。开辟手机党校、云岭先锋微信等“多媒融合”学习渠道，建立流动党员微信群多个，推送网上学习“套餐”100余份。组织基层党组织开展爱国卫生运动、党员争先锋等活动，提振党员干部干事创业精气神。
9 a! b5 r7 M: |# W7 R& D  _壮大“生力军”，促动乡村振兴。在与乡村振兴衔接过程中，通过“内引”与“外引”相结合，培养乡土人才，引进懂科技、懂农业、懂管理、懂法律的现代化人才。举办“家人召唤你、家乡需要你”乡亲恳谈会20多次，建立优秀外出人才信息库。同时严格按照党支部规范化建设“五个基本标准”开展达标创建的青年人才党支部，吸纳选拔村级干部、有专业技能的乡村致富人、外出返乡人员、退伍军人、大学生村官等35岁以下青年人进入人才党支部，努力将青年人才培养成乡村振兴的人才。另外依托产业发展规划，有针对性地从各类组织负责人、农村实用人才、青年农民、村医村教、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等群体中摸排优秀人才，以乡情乡愁为纽带，吸引更多人才参与进来。
打出美丽宜居的“生态牌”，由乡级主要领导带头，党员干部群众全参与，全面实行“六清、四化”环境整治活动，定期清理垃圾、清柴草、清粪堆、清院落、清沟渠河塘、清卫生死角；结合村部“五化”建设，开展“道路硬化、环境绿化、污水净化、村庄美化、乡村亮化”，贫困户在“改天地、换新颜”的变化中不断增强脱贫的紧迫感和获得感。建立村规民约、村庄保洁、公厕管理、门前“三包”、定期大清扫、村民理事会等制度，形成自我约束、自我管理、常抓常管的良好氛围。以“边整治、边宣传、边引导”的思路，通过电视广播、粘贴标语、宣传展示牌、入户解读政策等方式，多角度多方位宣传引导。结合疫情防控常态化要求，充分发动党员干部群众和志愿者等力量，深入开展爱国卫生“7个专项行动”，践行“大卫生、大健康”理念，群众自觉参与环境卫生整治、自觉爱护村庄环境的社会风气已逐步形成。（通讯员 奎鹏）
文章来源：云南网:范春艳